各位网友好，小编关注的话题，就是关于美国6万公务员离职的问题，为大家整理了2个问题美国6万公务员离职的解答内容来自网络整理。
美国的事我们没必要去认真关注它。我们应该是多关心一下自己的事。什么时候中国两岸能统一？眼下大陆青年人都能个个有斑上，有房住，有基本开消的钱花？广大老百姓什么时候都能过上＂共同富裕”的南街村式的共产主义新生活？总之，中国全社会人人都好，家家都好，那才是真正的好！
这个问题很好，美国暂时也无解。
一、美国年轻人，甚至上点年纪的人不想上班了，这是包括美国在内的西方国家普遍的现象。美国是世界唯一超级大国，经济、金融和服务业发达，经过近半个世纪的经济结构、产业结构调整，美国的制造业大部分迁出美国，人们的就业观念也发生了巨大变化。年轻人都不爱去工厂上班，都想着赚快钱投资股票，搞金融和互联网。一方面非农就业指数不理想，失业基数大，一方面很多岗位招不到人。这是和美国发展理念、就业观念以及媒体宣传直接相关的。
二、美国在这次席卷全球的新冠肺炎疫情应对上决策是有问题，美国将政治凌驾于科学之上，用政治手段解决疫情这样的科学问题，令美国成为疫情肆虐的“双冠王”。
及至疫情几乎失控，美国又在选举政治的操控下，为了选票开启了“无底线的印钞机”进行量化宽松，发放天量的疫情纾困资金，不仅导致了30年来最严重的通货膨胀，也助长了美国人不想工作，躺平领钱的风气。
这次美国供应链危机，英国卡车司机荒和美国辞职潮，就是在这个背景下发生的。
三、这说明美国等西方国家高福利政策和经济结构、产业结构出现了严重问题，对于引导人们就业，树立正确的发展观致富观是不利的。
基本上靠谱的就两点：
1，工作机会太多了，辞职跳槽
2，世界这么大，想出去看看
目前美国的工作机会是真多，一千多万的工作空缺等着填补。今天的失业率数据出来了：3.9%。再次降到4%以下。这个失业率虽然比疫情前的3.6%稍高，但还是历史上的极低点。
这样的劳工紧缺环境，惯坏了不少人，稍有不满就撂挑子不干了，反正外面有的是机会。有不少人是因为公司要求回公司上班而不满，希望永久地在家工作，不答应就辞职。
另一方面，疫情的确让一些人改变了对生命的思考，突然的暂停或者在家上班让人开始反思过去成天去公司工作的生活状态，有些人就真的辞职，对生活做一个改变。
到此，大家对美国6万公务员离职的解答时否满意，希望美国6万公务员离职的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。