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投不投是你的事，选不选是别人的事，给自己多一个机会，有什么不好呢？不要在自己的犹豫纠结中把机会浪费掉，这点时间够做一次网申了。
大学毕业找工作，还是建议海投的，毕竟面试笔试都需要操练，offer多了主动权才会到自己手里。
年轻人，放心大胆地投把，不要留下遗憾。
谢邀
拿我们学校的毕业生来说，很少。
主要原因是新华教育集团和数万家企业都有着人才合作和就业协定，我们山西新华电脑学校每年的毕业生都会直接被校方推荐或分配到相关的合作企业就业。这些企业很了解我们的教育品牌与教学实力，甚至某些企业中的高管还来过我们学校讲课（每年我们都会请名气高管的领导来校讲学，这是企业化教学模式的一种）。所以题主说的情况并不适用于新华毕业的学子。
感谢邀请。企业招用双非学生就业，对一些合资丶5O0强或牛逼企业来说，赤裸裸的歧视客观存在，明示非985，211不招的大有。但更多的是暗地的操作，都讲平等，但事实上，首招名牌大学的，再是普通大学的。招名校学生对于企业是多赢，也是从林法则。同样也是激励机制。还记得高考口号是:辛苦一阵子，幸福一辈子。如果没努力沒付出没知识的人进了待遇好环境好的企业，那辛苦努力付出的学生情何以勘。当然，这里并不是说双非学生没能力没知识，只想表明不平等客观存在，想表明只有更多付出才有更好的收获，才有更好的待遇，不劳只有无获。
可以的,大学辅导员一般对毕业院校层次没有限制要求。多数情况下，只要学历在硕士研究生以上，政治面貌为中共党员（含预备党员），年龄在35岁以下就可以参加招聘考试。二本院校研究生只要是国家承认的全日制或非全日制硕士学历，那么就可以放心报考。
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